Pour les PME · même en bas de 20 employés

Protégez votre équipe comme les grandes entreprises.

Vous n'avez pas besoin de 50 employés pour offrir des avantages sociaux compétitifs. Grâce à des solutions type collective offertes individuellement, vos gens sont protégés, et vous attirez et gardez les meilleurs.

Québec · Ontario · N.-B. Dès 1 employé Souple et portable

Votre consultation gratuite

3 petites questions, puis un coach vous contacte sous 24 h.

Étape 1 sur 5
Combien d'employés à protéger ?

Aucun groupe minimum requis chez nous.

Avez-vous déjà un régime ?

On part de votre situation actuelle.

Votre objectif principal ?

Ce que vous voulez accomplir en premier.

Parlez-nous de vous

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Vos informations restent confidentielles. Aucune sollicitation abusive, promis.

C'est reçu !

Merci. Un coach Orizon JM vous contacte très bientôt pour bâtir votre régime.

Protection portable pour l'employé
Sans hausses annuelles surprises
Employés clés protégés
Dirigeant de PME en réunion avec son équipe
Le vrai enjeu

Vos meilleurs employés ont le choix.

Dans un marché où le talent est rare, les avantages sociaux ne sont plus un luxe : c'est ce qui fait qu'un bon employé reste chez vous plutôt que d'aller voir ailleurs. Et souvent, on croit à tort que c'est réservé aux grandes entreprises.

  • Attirez des candidats de meilleure qualité.
  • Réduisez le roulement (et les coûts d'embauche).
  • Protégez vos personnes clés, et l'entreprise.
Constructeur de régime

Bâtissez le régime de votre équipe.

Indiquez la taille de votre équipe et cochez les protections qui vous intéressent. On prépare une proposition sur mesure lors de la consultation.

Votre régime sur mesure
—
personnes protégées avec les garanties choisies.
Obtenir ma proposition

Un régime, même simple, est souvent le facteur qui fait pencher un candidat en votre faveur.

Notre approche coaching

Simple, humain, sans paperasse inutile.

Rencontre avec un dirigeant de PME

On écoute

Votre réalité d'entreprise, votre budget, vos objectifs de rétention. On part de vos gens.

Conception d'un régime sur mesure

On conçoit

On bâtit un régime souple, adapté à votre taille, sans les rigidités d'un collectif traditionnel.

Équipe protégée et fidélisée

On implante

On s'occupe de la mise en place et on accompagne vos employés. Vous, vous gérez votre business.

L'avantage Orizon

La souplesse d'un individuel, la force d'un groupe.

Accessible dès 1 employé

Pas besoin d'un groupe minimum. Idéal pour les PME et les entreprises en croissance.

Portable et stable

La protection suit l'employé et évite les hausses de primes surprises des collectifs traditionnels.

Protège vos personnes clés

Assurance homme clé, conventions d'achat-vente entre associés : on protège aussi l'entreprise.

Ce qu'on peut inclure

Un régime à votre image.

Vie & invalidité

La base : protéger le revenu et la famille de chaque employé.

Maladies graves

Un montant forfaitaire en cas de diagnostic majeur.

Santé & dentaire

Médicaments, soins dentaires, paramédical.

REER collectif

Un outil d'épargne-retraite apprécié et fiscalement avantageux.

Jeffrey Bernard et Melissa Gagnon, Orizon JM
Vos coachs financiers

On parle le langage des entrepreneurs.

Jeffrey BernardSpécialiste PME · QC · ON · N.-B.
Melissa GagnonCoach financière · Québec

Jeffrey détient un permis qui permet d'offrir des protections similaires à du collectif, individuellement, parfait pour les entreprises de moins de 20 employés. On conçoit, on implante, et on accompagne vos gens, sans vous ajouter de la gestion.

« Une équipe protégée, c'est une équipe qui reste. »

Des employeurs satisfaits

Des équipes plus fidèles.

★★★★★

« On est 8 employés. Je pensais qu'un régime, c'était pour les grosses boîtes. Orizon m'a prouvé le contraire. »

R
Rémi C.Propriétaire · Construction
★★★★★

« Deux de mes employés hésitaient à partir ailleurs. Le régime a fait pencher la balance. Ils sont restés. »

A
Annie F.Dirigeante · Services
★★★★★

« Zéro tracas de gestion pour moi, et mes gens adorent. Jeffrey s'est occupé de tout. »

M
Martin D.PDG · Manufacturier
★★★★★

« On a aussi protégé l'entreprise avec une assurance homme clé. Une tranquillité d'esprit énorme. »

V
Valérie T.Associée · PME techno
Vos questions

Ce que les employeurs nous demandent.

Oui. Grâce à des protections type collective offertes individuellement, on peut couvrir votre équipe même en bas de 20 employés, parfois dès une seule personne. C'est notre spécialité.

Un collectif traditionnel exige un nombre minimum d'employés et impose souvent des hausses de primes annuelles. Notre approche est plus souple, plus stable, et la protection reste portable pour l'employé même s'il quitte.

On bâtit le régime autour de votre budget. Vous choisissez ce que l'entreprise paie et ce qui est offert en option aux employés. On vous présente des scénarios chiffrés clairs.

Absolument. Assurance homme clé, convention de rachat entre associés, protection des prêts d'entreprise : on protège les personnes essentielles à votre succès.

Oui, à 100 % et sans engagement. On analyse vos besoins et on prépare une proposition. Vous décidez ensuite.

Jeffrey Bernard et Melissa Gagnon, Orizon JM
Prochaine étape

Offrez plus
à votre équipe.

Réservez votre consultation gratuite. On analyse vos besoins d'employeur, on prépare une proposition sur mesure, et vous décidez ensuite, sans pression.

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